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2025年蚌埠市投資促進(jìn)有限公司公開(kāi)招聘公告

   蚌埠市投資促進(jìn)有限公司,系蚌埠投資集團于2025年2月設立的國有全資子公司,作為蚌埠市首家整合投資、招引、載體運營(yíng)、企業(yè)服務(wù)于一體的綜合性招商投資大型國有企業(yè),肩負著(zhù)推動(dòng)區域產(chǎn)業(yè)升級的重要使命,

公司堅守“市場(chǎng)化運作、全鏈條服務(wù)、全周期賦能”核心理念,構建起“產(chǎn)業(yè)研判+科技轉化+載體運營(yíng)+資本賦能”四位一體招商生態(tài),錨定智能裝備、半導體、新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)賽道,以專(zhuān)業(yè)實(shí)力驅動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在業(yè)務(wù)領(lǐng)域,公司深耕三大核心板塊,為人才提供施展才華的廣闊舞臺:

1.產(chǎn)業(yè)化項目投資招引:依托蚌埠市前沿一流的各類(lèi)資源,與省內外多家一線(xiàn)投資機構、基金管理公司建立戰略合作,通過(guò)“資源共享+聯(lián)合盡調”機制,深度參與并推進(jìn)全市重大產(chǎn)業(yè)化項目招引落地,在關(guān)鍵項目中錘煉專(zhuān)業(yè)能力。  

2.科技成果孵化與科創(chuàng )投資:鏈接國內多所985、211高校及央地科研院所資源,精準挖掘高潛力科創(chuàng )項目;同步設立并運營(yíng)管理首期科創(chuàng )基金及系列協(xié)同基金,為科技成果轉化提供全周期資本支持,讓創(chuàng )新價(jià)值在這里加速兌現。

3.載體運營(yíng)管理:統籌運營(yíng)投促創(chuàng )新匯孵化器、潤達投促智造谷加速器、高鐵商業(yè)廣場(chǎng)等優(yōu)質(zhì)園區,為入駐企業(yè)提供涵蓋擔保、過(guò)橋、物流貿易、人力資源等全流程產(chǎn)業(yè)服務(wù),助力項目集群發(fā)展,提升招引質(zhì)效。

加入公司,將在國有企業(yè)的規范平臺上,參與關(guān)乎城市產(chǎn)業(yè)未來(lái)的核心工作,與行業(yè)頂尖團隊并肩,在資源整合、項目攻堅、產(chǎn)業(yè)服務(wù)中快速成長(cháng),實(shí)現個(gè)人價(jià)值與區域發(fā)展的同頻共振。

根據工作需要,現就2025年蚌埠市投資促進(jìn)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告內容如下:

一、招聘原則
  (一)堅持公開(kāi)公平,競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察,擇優(yōu)錄用。

(三)堅持統一規范,分級負責。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

招聘崗位計劃等信息在蚌埠投資集團有限公司官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團微信公眾號上統一發(fā)布。后續相關(guān)考試事項將在蚌埠市人才發(fā)展集團微信公眾號發(fā)布。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認的碩士及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“19907月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職、辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?;

6.尚在試用期內(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的工作人員;

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節依次進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。具體程序為:報名、資格審核、筆試、面試、體檢考察、公示、錄用等。

(一)報名

1.報名方式及時(shí)間

考生登錄蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)報名。統一報名時(shí)間為2025年829:00至81217:00,逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

2.網(wǎng)上資格審查

1)報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí),審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于81217:00前完成。

2)報考人員報名后至81217:00前可隨時(shí)登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

3.開(kāi)考比例

報考同一崗位的報考人員,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的,經(jīng)公司研究決定是否開(kāi)考。

4.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,考生在蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容。筆試為綜合知識》,所有考生須參加。筆試滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準考證。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分,考生筆試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。

3.筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)將在蚌埠市人才發(fā)展集團微信公眾號上公布,請及時(shí)關(guān)注。

(三)現場(chǎng)資格復審

參加面試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審,同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。2025年高校應屆畢業(yè)生承諾的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2025年8月31日,否則取消錄用資格。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的,取消其參加資格。

資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項,將在蚌埠市人才發(fā)展集團微信公眾號提前公告。

資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名表(報名系統內打?。?、要求相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保、原單位開(kāi)具工作證明均可)等崗位要求的相關(guān)證件,提交原件,保留復印件。

(四)面試

面試采取半結構化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,面試最低分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予錄用,不再進(jìn)行體檢和考察。

(五)成績(jì)合成

面試成績(jì)為最終成績(jì)。最終成績(jì)將在蚌埠市人才發(fā)展集團微信公眾號發(fā)布。

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同,依次以筆試成績(jì)順序排序。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(六)體檢

1.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。參加對象體檢不合格的,根據成績(jì)在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

2.體檢費用由用人單位承擔。

(七)政審背調

根據報考人員的考試總成績(jì),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入政審背調人員名單。進(jìn)入政審背調環(huán)節人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)。

對政審背調對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強化專(zhuān)業(yè)素養考察,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)和廉政情況考察。

報考人員須提供中國人民銀行征信中心出具的《個(gè)人信用報告》和本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理。報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打?。ň€(xiàn)上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。

體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,如最終成績(jì)相同,依次以筆試成績(jì)排序。

(八)聘用手續及待遇

1.公示期滿(mǎn)后,確定為聘用人員,聘用人員實(shí)行合同制管理,與崗位所屬公司簽訂聘用合同。合同期限暫定為三年,(試用期六個(gè)月,試用期工資為崗位薪資待遇的80%)根據實(shí)際工作需要可續簽合同。

2.繳納五險一金,享受單位相關(guān)福利。

五、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還,復印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)應聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)應聘人員須保持通訊暢通,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。

(五)本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

蚌投集團人力資源部:0552-3183106

蚌埠市投資促進(jìn)有限公司17755271515

蚌埠市人才發(fā)展集團:0552-3183361

 

      附件:2025年蚌埠市投資促進(jìn)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表.docx

 

蚌埠市投資促進(jìn)有限公司

2025年731

           


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  • 電話(huà):0552-3183802
  • 地址:安徽省蚌埠市涂山東路1757號 投資大廈
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